我在一家廣告公司任職，負責修改文案。上個禮拜，公司新調來一個同事小夏與我一起負責這個工作，本想著多了一個幫手，工作效率應該更快了，可沒想到事情並不像我想的那樣。一天，主管交給我們一個緊急任務，緊接著我就開始和小夏一同商量策劃案，小夏提出了一些對原方案的看法，並說這樣策劃可能會帶來一些弊病。聽著小夏的意見，我心想：你真是瞎操心，這類的案子我都做過好幾個了，以我的經驗，這裡不是什麼大問題，要是修改的話，耽誤時間不說，而且這不也是對我策劃能力的否定嗎！於是我就堅持自己的看法，跟她說自己這樣策劃的用意是什麼，但小夏仍覺得不可行，結果我們討論了一下午都沒有結果。結束討論後，我有氣無力地坐在椅子上，心情莫名的有些煩躁，想想自己幹這個工作這麼久，也和一些有豐富經驗的同事搭檔過，大家都是誇讚我的多，可今天提出的思路卻被一個新人否了，唉，我越想心裡越難受。
晚上回到家，我就琢磨怎麼彌補她提出的那個漏洞，我苦思冥想終於想到一個方法，改動之後，我感覺比之前的創意思路更好了，看著自己的二次創作，我覺得很滿意。第二天，我滿心歡喜地拿出這個方案，問小夏覺得怎麼樣，沒想到她又提出質疑，認為這個思路也有漏洞，還需要修改。我一聽，心裡的無名火就往上冒，心想：你到底會不會看啊？從昨天到現在，那個不行，這個也不行，你也太挑剔了吧，難道你有比我這個還好的方案嗎？我是組長，這個業務我都做了幾年了，經驗積累了多少，難道還沒有你明白？你才來幾天，幹這個工作才多長時間，還不知道弄懂了沒有，就否認我，未免太狂妄了。這時我心裡定義就用這個方案了，小夏再說什麼我也聽不進去了，只要她提出自己的觀點後，我就急不可待地打斷，把她的提議否決了。小夏接下來也說不上話了，旁邊的幾個同事也不說話了，氣氛有些尷尬，就這樣我們的工作再次陷入了僵局。看大家都沉默不語，於是我再次重申了一下我的觀點，沒想到小夏還是堅持自己的立場，覺得思路有欠缺，目前不適合推廣。聽著小夏說的話，我再也忍不住了，把手中的筆往桌子上一摔，抬高聲調，質問道：「我都做過很多這樣的方案了，沒有出現任何問題，你到底憑什麼否認這個思路？你查過資料嗎？做過調查嗎？還是說你比我有這方面的經驗？……」小夏被我強硬的態度鎮住了，沉默一會兒後她無奈地說：「那按你的思路來吧。」說完她便黯然地離開了辦公室。看著她離去的背影，我沒理睬，緊接著我就按照自己的思路把文案趕了出來。
第二天，我高興地把文案交給主管，沒想到主管看後斟酌了好一陣，用質疑的眼光看著我說：「文案做得有些粗糙了，而且裡面的一些細節還需要再斟酌推敲一下……」聽完這話，我傻眼了，臉上火辣辣的，心想：怎麼會這樣呢？問題這麼嚴重，我之前怎麼沒看出來呢？由於問題很多，最後延誤了交稿時間，給公司也帶來了損失，主管批評了我。小夏也因著我的強勢，不願跟我說話了，其他人好像也有意避著我，我想和大家說話，可總覺得有隔閡，尤其是和小夏，我們兩人看似沒有什麼矛盾，可心卻隔得很遠。此時，我心裡很難受，我知道自己作為一名基督徒，不應該憑血氣說話對待人，可是自己也控制不住自己啊！
痛苦中我來到神面前跟神禱告，求神幫助、帶領我走出這個困境。一天我在靈修時，在福音網上看到神的話說：「那些外邦人為什麼做一個事那麼費勁？編一個曲子得一兩年，編排一個舞蹈得半年，設計一個新動作一兩個月都定不下來，為什麼他們做事那麼難，阻力那麼大呢？（沒有和諧的配搭，都持守自己。）哎，人與人之間沒有和諧的配搭。為什麼沒有和諧的配搭？（狂妄自是，也不願放下自己。）不願放下自己，狂妄自是，這都是敗壞性情。」
神的話一下子觸動了我的心，敗壞的人憑著狂妄性情做事，沒有和諧的配搭，這樣工作只能攔阻重重，不會有好業績的。我開始反思自己這兩天的所作所為，一直以來我就覺得自己在這項工作上有能力、有經驗，成品文案也做成不少，無形當中就把自己擺得很高，感覺自己做這個應該不成問題。而小夏只是個沒有經驗的新人，也沒有什麼成功的作品，我就沒有把她放在眼裡。所以，當面對小夏提出不同的觀點時，我沒有細加揣摩就直接給否了，不願意接受她的觀點，甚至還動血氣，以強硬的態度迫使她放棄自己的觀點，現在想想這不就是我太狂妄自是瞧不起人嗎？想到這，我心裡很懊悔，因著受狂妄本性支配，我擺老資格，對小夏說話也帶著嫌棄，絲毫不顧及對方的感受，致使小夏受我轄制。不僅給對方帶來了傷害，最後還耽誤了工作，給工作造成了虧損，這都是撒但狂妄性情導致的後果啊！
明白問題的根源後，我急需想找到解決這個問題的方法，後來我又看到一段神的話說：「……有的人說出不同意見的時候，你怎麼實行不任意妄為呢？（就是否認自己，然後多多地禱告、尋求，跟大家互相探討、研究。）主要是讓大夥交通，你得先放下自己的身段，先放下自己認為對的東西，讓大夥交通。你認為那麼對，但是你也不堅持……你有這個態度了，你不堅持自己的同時，你也禱告，你讓神顯明。你不知道對錯，你讓神顯明，你讓神告訴你怎麼做是最好的、最合適的。……你的態度是尋求、順服、先放下自己這樣一個態度，神就開啟你……」在臨到意見有分歧的時候，神的話給我指出了明確的進入路途，首先得具備尋求、順服、否認自己的態度，然後就是能放下自己，學會尊重別人，聽取別人的建議。可是再看看自己，臨到別人提出不同的建議，也沒有接受的態度，憑著撒但狂妄性情，仗著自己的經驗、資本說話、做事，任意妄為，根本就不符合神的教導。想到這些，我就試著先放下自己，跟神禱告尋求，仔細揣摩小夏提的建議。
當我再去揣摩小夏的提議的時候，發現同事小夏雖然年齡小、經驗少，但是頭腦靈活，喜歡琢磨新穎的東西，發表的一些觀點也挺有見解的。想想如果當時我能不憑狂妄性情活著，能放下自己，悉心聽取對方的建議，也許我們的文案就不會失敗了，這真是慘痛的教訓呀！認識到這方面後，我立定心志以後工作的時候能按神的話實行，學會放下自己，多聽取搭檔的意見，吸取搭檔身上的長處，相信我們的業績會越來越好。
第二天我主動找小夏談心，向她道歉，她很吃驚，也向我敞開了心扉，藉著這次的溝通，我們不僅在工作上達成了共識，而且關係也比以往更親近了。隨後的工作中，我們再商量其他文案時，越說越有思路，當我們觀點不一致時，我不再急於去反駁她，而是用心去聽取她的建議，如果她的建議比我的好，我就在心裡禱告神，不再憑著撒但的狂妄性情做事，放下自己，接受對方的合理建議；如果對方的思路有瑕疵，我也不是一味地反駁她，而是在她的基礎上再補充完善。當我們這樣配合時，工作效率有了明顯的提高，而且質量大大提升，主管也很滿意。一段時間這樣配合下來後，我發現自己的思路也開拓了很多，這時我才真實體會到按照神的話實行，不憑撒但性情活著，對我們的造就實在是太大了。
經歷過後我也明白了，其實不同的人，素質、閱歷，看事的角度、考慮的問題都不一樣，所以工作當中與同事之間出現分歧也挺正常的，只要我們按照神的話實行，不憑狂妄性情活著，不自是，不憑自己的經驗做事，而是存著一顆謙卑的心與人尋求，大家同心合意、互相溝通，為了一個共同目標，這樣分歧就會得到解決，業績也會越來越好！
本文来自：如何解決與同事之間的分歧？
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